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支付机构 法律责任

根据新实行的《非银行支付机构网络支付管理办法》第四条的规定,网络支付机构应当依法维护当事人的合法权益,保障客户信息安全和资金安全。 但是,由于互联网行业固有的特点,网络支付存在很多的风险,例如一些虚假链接私自转走客户账户里的钱等...

按相关法律规定,对于公司少支付经济补偿金的情形,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准...

作为第三方,其收款行为事先经三方协商一致同意并自愿签署的合同权益转让合同的约定,此时,若排除第三方收款单位有虚构合同欺诈的共谋行为,作为第三方收款人,仍应执行法律条款中的先合同义务和附随合同义务,返还不当得利,作为合同诈骗受害...

不会 手机由于通讯而欠费后,户主有义务向通讯公司支付通话费用。而对于欠费后将SIM卡遗弃而不支付费用的,其行为构成违约。目前还只是诚信问题,不会引起起诉来追索话费的事件发生,但是如果户主不交清费用,那么欠费户主就无法办理新的业务。

根据《工资支付暂行条例》法律责任: 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动...

原则上,有限公司的股东、法定代表人仅以出资额为限承担责任。 一、公司是公司,股东是股东 ,在法律上,这是二个完全不同的概念; 二、股东仅以其出资额为限,对有限公司承担责任。股东的其他个人财产无需承担责任。 三、至于法定代表人,一般...

肯定追究不了啊,没合同没协议什么凭证都没有,你那什么去追究公司的法律责任,别到时候人家公司告你污蔑

承担民事赔偿责任:当地劳动部门可以要求用人单位承担1.5倍的欠薪补偿 如果情节严重,可能承担刑事责任:拒不支付劳动报酬罪 《劳动法》第五十条规定 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无权拖欠劳动者的工资。 第九十一条规...

可以向当地区劳动部门投诉处理。根据《劳动合同法》第八十五条之规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加...

1、不可以转走他人的钱,如果私自转走,涉嫌犯罪,盗窃罪。当然要负法律责任,包括刑事责任(数额较大可能会坐牢,数额不大可能会被公安处以行政拘留或罚款)、民事责任(赔偿对方的损失)。 2、对方有你的身份证复印件,如果发现钱被转走,怀疑...

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