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海航怎样?为什么说海航集团是一个全球化的企业?

据我所知,现在海航有41万员工,30万在国外,海航集团的收入和资产的半壁江山来自于各国。

2016年至今,海航集团的外籍人才达116人(不含港澳台),硕士学历及以上占比78%,81%具有境外经历,成熟人才平均工作年限6年,30%曾就职于世界500强企业,人才竞争力很强。

因为海航集团并购符合发展目标,而且也符合国家经济的发展需要。

因为海航通过并购实现了自身规模的持续壮大,步入了国际化的梯队。

海航集团并购了“一带一路”沿线国家的多家企业,一方面践行了“一带一路”政策和“走出去”的号召,另一方面也为自身的发展积蓄了强劲的能量。

目前是中国经济和企业界的转型变化的时代,海航集团并购海外企业是完成企业转型的高效方式之一。

海航集团陈峰的话并不难理解,海航连续三年位列财富世界五百强,是名副其实的全球化的企业。而是积极与国际公益慈善机构合作,帮助当地解决贫困问题。

海航集团并购严格遵循着各机构制定的投资政策与原则,符合发展战略,符合集团整体发展方向,促进海航集团的国家化发挥。

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